Asunto
- Las disparidades raciales de larga data en la educación, la atención médica, la aplicación de la ley, la inmigración, la vivienda y el lugar de trabajo bloquean las oportunidades para las personas de color en Lynn.
- Mientras lidiamos con los impactos de una pandemia sentida de manera desproporcionada por la raza y la clase, los eventos y el activismo han llevado a los movimientos “Black Lives Matter” y “Stop AAPI Hate” al frente de nuestra atención colectiva. Esto también es cierto en Lynn.
Historial de Jared
- El Comité Escolar adoptó por unanimidad una resolución que afirma a nuestras escuelas como santuarios seguros y acogedores para todos los estudiantes en 2017 , incluido el compromiso de que en todos los estudiantes de LPS se tratará por igual independientemente de su estado migratorio.
- El Comité Escolar aprobó por unanimidad una resolución en apoyo de la erradicación del racismo en 2020 , destacando nuestros esfuerzos en curso y comprometiéndonos con los próximos pasos tangibles.
- Jared ha brindado servicios legales gratuitos a más de cien empresarios de color a lo largo de los años como parte de su trabajo como abogado y profesor de derecho en pequeñas empresas en apoyo del crecimiento liderado por la comunidad.
Plataforma de Jared
- Impulsar un despliegue equitativo de la vacuna COVID-19 y una recuperación equitativa de la economía.
- Trabajar para eliminar las brechas en el rendimiento estudiantil por raza.
- Aportar más diversidad a los empleos públicos para que nuestras agencias puedan reflejar y servir mejor a la comunidad.
- Buscar una visión de seguridad pública que envíe al equipo adecuado con las habilidades adecuadas en los momentos adecuados.